情報を集めるためには
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店長同士で情報交換を・・・
色々な情報を集めるためには、やはり幅広い人脈が必要ですが、できるだけ多くの人といろいろな話をするように心がけていました。いつどこでどんな情報が入ってくるかわからないからです。
なかでも同じ時期に採用された他店舗の店長は、同期ということもあり気兼ねなく話せて、ときには相談になってもらうこともあり、とてもありがたい存在でした。その子は情報通で、「今度カフェ雑貨店がオープンするらしいよ」という他社情報から、社内人事のことまで幅広く網羅していました。
また、私だけでなく他のスタッフにも社内の交流は必要だろうと考えて、２〜３ヶ月に一度は近辺の店舗のスタッフと食事をしながら交流するための夕食会を企画したりしました。同じ会社内ですが配属される店舗が違うと話す機会もなくなってしまうのですが、こういう食事会を開くことによって良い情報交換の場になり、スタッフも喜んでくれました。
