面接の際に気をつけること
スポンサードリンク
とにかく会社側に信用してもらうことが第一
店長候補としての就職を探す時には、必ずと言っていいほど面接が行われます。店長はいわば管理職ですから、何回かに分けてしっかり面接が行われるところもあります。
店長としてスタッフの教育がきちんとできるか、管理がしっかりできるか、この人にお店を任せて利益が出そうかどうかなどの点を判断されます。ですので、まず社会人としての常識・マナーが身についていることと、その人の性格がこの職業に合っているし信用できそうだと思ってもらえれば、かなり合格に近い手ごたえを感じるでしょう。
あとは今までの経歴や仕事に対しての取り組み方などが判断材料として考えられますが、とにかく面接で相手に信用してもらうには、嘘は言語道断です。
良いことを言おうと思うよりも誠実に自分の思ったことを一生懸命伝える方が良いのです。相手は何度の面接官をしているいわばプロですから、嘘をついて良いことを言ったってすぐに見抜かれてしまいます。
