社員を育てる
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採用した社員を育てていくのは自分のためでもある
店長は他のスタッフを育てていかなくてはいけません。スタッフの教育はそのスタッフのためだけでなく、店長自身のためにもなることをご存じでしょうか。
採用されたスタッフをはじめ、全スタッフひとりひとりが成長すれば、お店の業績や評価も挙がりますし、ほとんどの仕事も安心して任せることができるようになり、休日だって安心して取得できるようになるのです。
ですので、スタッフの教育は他人のためではなく、自分のためでもあることを念頭に置いて取り組んでいきましょう。
では、どう育てていくかですが、まず、店長自身が見本となる行動を取らなくてはいけません。また、スタッフ一人一人の個性があるのですべて同じ接し方ではなく、人によって褒めて伸ばすタイプと喝を入れて伸びるタイプなどしっかりと見分けていくことが大切です。教育は大変難しく、なかなか思うようにいきませんが、根気強く取り組んでいきましょう。
